Simultan-Ansprechpartner

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Wir stehen Ihnen gern zu allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung als Gesprächspartner zur Verfügung.

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Ihr SIMULTAN-Team

Mandy Höhlig

Ihre Ansprechpartnerin für Seminar- und Projektorganisation

+49 (0) 37602 64575

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Online-Seminare bei SIMULTAN
Personal- und Organisationsentwicklung
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UID: DE141040622
training coaching consulting

Consulting

Erarbeiten und Einführen unternehmensspezifischer Feedback- und Beurteilungssysteme

  • Ermitteln und Strukturieren arbeitsplatzspezifischer Anforderungen
  • Feedback-Instrumente, z. B. 360-Grad-Feedback
  • Mitarbeiter-Jahresgespräche
  • Zielvereinbarungen

Erarbeiten und Einführen unternehmensspezifischer Führungsinstrumente

Beispielfelder:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Rückkehrgespräche nach krankheitsbedingter Abwesenheit
  • Feedbackprozesse / Mitarbeiter-Jahresgespräche
  • Qualifikationsmatrix
  • Informationsprozesse / Meetingkultur

Erarbeiten und Einführen von Prozessen des Ideenmanagements

  • Entwickeln von Bedingungen für das Entstehen einer Kultur des Mitdenkens
  • unternehmensspezifisches Ausgestalten betrieblichen Ideenmanagements

Unterstützen von Unternehmen bei der mentalen Qualitätssicherung

  • Sensibilisieren der Mitarbeiter für Anforderungen an die Qualität ihrer Arbeit
  • Entwickeln von Bedingungen für das Entstehen und Erhalten von Engagement der Mitarbeiter

Unterstützen von Unternehmen beim Erarbeiten von Betriebsvereinbarungen

Beispielfelder:

  • Rückkehrgespräche nach krankheitsbedingter Abwesenheit
  • Flexibilisierung von Arbeitszeiten
  • Zielvereinbarungen
  • Mitarbeiter-Jahresgespräche


Sollten Sie im Rahmen von Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen Interesse an einer Unterstützung haben, kontaktieren Sie uns bitte.

Kundenstimmen

» Die Beraterin von SIMULTAN hat uns beim Erarbeiten des Instruments „Mitarbeiter-Jahresgespräche“ kompetent unterstützt. Sie verstand es ausgezeichnet, unsere Unternehmensspezifik sowie die verschiedenen Sichtweisen in der Projektgruppe in einen wirklich guten Leitfaden und einen für uns passenden Prozess umzusetzen, der es den Führungskräften ermöglicht, mit ihren Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. «
Birgit Zocher, Prokuristin / Produktionsleiterin, Betonwerk Oschatz GmbH
» SIMULTAN hat unser Unternehmen bereits durch mehrere Workshops, Inhouse-Seminare sowie Projekte unterstützt. So wurde z.B. der Prozess der Mitarbeiterjahresgespräche mit SIMULTAN entwickelt, zu 100% auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und im Unternehmen implementiert. Der strukturierte Ablauf, die geschaffene angenehme Atmosphäre und das professionelle Beantworten jeder einzelnen Frage (sowohl bei diesem Prozess als auch bei allen Seminaren und Workshops) trugen zu einem sehr starken Lerneffekt bei und machten die Veranstaltungen jederzeit interessant und lehrreich. «
Stephan Meinberg, Production Manager, Meinberg Funkuhren GmbH & Co. KG (Bad Pyrmont)