Personal- und Organisationsentwicklung
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SIMULTAN ▪ Personal- und Organisationsentwicklung ▪ Dr. Petermann & Partner GbR
Heidenackerweg 2
D - 08107 Kirchberg
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Tel.: (03 76 02) 6 45 75
Fax: (03 76 02) 6 45 70
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Consulting
Erarbeiten und Einführen unternehmensspezifischer Feedback- und Beurteilungssysteme
- Ermitteln und Strukturieren arbeitsplatzspezifischer Anforderungen
- Feedback-Instrumente, z. B. 360-Grad-Feedback
- Mitarbeiter-Jahresgespräche
- Zielvereinbarungen
Erarbeiten und Einführen unternehmensspezifischer Führungsinstrumente
Beispielfelder:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Rückkehrgespräche nach krankheitsbedingter Abwesenheit
- Feedbackprozesse / Mitarbeiter-Jahresgespräche
- Qualifikationsmatrix
- Informationsprozesse / Meetingkultur
Erarbeiten und Einführen von Prozessen des Ideenmanagements
- Entwickeln von Bedingungen für das Entstehen einer Kultur des Mitdenkens
- unternehmensspezifisches Ausgestalten betrieblichen Ideenmanagements
Unterstützen von Unternehmen bei der mentalen Qualitätssicherung
- Sensibilisieren der Mitarbeiter für Anforderungen an die Qualität ihrer Arbeit
- Entwickeln von Bedingungen für das Entstehen und Erhalten von Engagement der Mitarbeiter
Unterstützen von Unternehmen beim Erarbeiten von Betriebsvereinbarungen
Beispielfelder:
- Rückkehrgespräche nach krankheitsbedingter Abwesenheit
- Flexibilisierung von Arbeitszeiten
- Zielvereinbarungen
- Mitarbeiter-Jahresgespräche
Sollten Sie im Rahmen von Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen Interesse an einer Unterstützung haben, kontaktieren Sie uns bitte.
Kundenstimmen
» Die Beraterin von SIMULTAN hat uns beim Erarbeiten des Instruments „Mitarbeiter-Jahresgespräche“ kompetent unterstützt. Sie verstand es ausgezeichnet, unsere Unternehmensspezifik sowie die verschiedenen Sichtweisen in der Projektgruppe in einen wirklich guten Leitfaden und einen für uns passenden Prozess umzusetzen, der es den Führungskräften ermöglicht, mit ihren Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. «
Birgit Zocher, Prokuristin / Produktionsleiterin, Betonwerk Oschatz GmbH
» SIMULTAN hat unser Unternehmen bereits durch mehrere Workshops, Inhouse-Seminare sowie Projekte unterstützt. So wurde z.B. der Prozess der Mitarbeiterjahresgespräche mit SIMULTAN entwickelt, zu 100% auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und im Unternehmen implementiert. Der strukturierte Ablauf, die geschaffene angenehme Atmosphäre und das professionelle Beantworten jeder einzelnen Frage (sowohl bei diesem Prozess als auch bei allen Seminaren und Workshops) trugen zu einem sehr starken Lerneffekt bei und machten die Veranstaltungen jederzeit interessant und lehrreich. «
Stephan Meinberg, Production Manager, Meinberg Funkuhren GmbH & Co. KG (Bad Pyrmont)
» Die Moderatoren verstehen es ausgezeichnet, Menschen mit unterschiedlichen Ausprägungen in eine intensive und ergebnisorientierte Diskussion zu führen. Viele konkrete Ergebnisse in relativ kurzer Zeit! «
Axel Rolfs, Geschäftsführer, A.R.T. GmbH (Magdeburg)
