MBTI® - Der Myers-Briggs Type Indicator

» Durch den MBTI® fällt es mir leichter, positive Aspekte aus jedem Typ herauszuziehen und den anderen Typ auch in Konflikt-Situationen zu verstehen. Der MBTI® hilft mir, bei der Zusammenstellung von Projektteams die Unterschiede der Mitglieder noch stärker zu berücksichtigen. «

» Seit einigen Jahren nutzen wir das vielfältige und sehr praxisorientierte Seminarangebot von SIMULTAN für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte unterschiedlicher Verantwortungsebenen. Die Seminare sind aus meiner Sicht ein spannender Mix aus Grundlagenvermittlung, Erläuterungen anhand praktischer Beispiele / Erfahrungen der Trainer und praxisbezogenen Übungen. Gerade der Inhalt des Seminars „Professionelleres Führen durch Berücksichtigen von typbedingten Unterschieden zwischen Mitarbeitern“ brachte einen Aspekt der Mitarbeiterführung zur Diskussion, den ich bislang völlig unterschätzt hatte. Dieses Seminar brachte mir viel Selbsterkenntnis, aber gleichzeitig auch die Grundlagen für eine besseren Einschätzung meiner Mitarbeiter. Daraus resultierend ergeben sich für mich vielfältige Impulse für einen möglicherweise anderen (besseren) Umgang mit meinen Mitarbeitern und Kollegen. «

» Mit dem Wissen um den MBTI® kann ich nun die unterschiedliche Kommunikation von anderen besser einordnen und dadurch Hürden im täglichen Leben / auf Arbeit einfacher nehmen. «

» Durch den MBTI® fällt es mir leichter, anzuerkennen, wie wichtig es ist, die verschiedenen Typen zu erkennen und Verständnis für sie zu haben. «